För dem som har ägnat sig åt en karriär kopplad till media är det kanske en av de vanligaste uppgifterna som kan mötas, men praktiken är perfekt, men vissa bra tekniker kan göra skillnaden mellan en bra intervju och en annan ganska medioker, det är därför vi ger dig några förslag så att du vet hur man gör en intervju

Du kan också vara intresserad: Hur går man från allmänheten till På luften Steg att följa: 1

För att börja, och det här är grundläggande måste du dokumentera innan du genomför en intervju, känner till karaktären du ska intervjua, vet om ämnet du kommer att röra, kunskap är grunden för att ställa bra frågor

2

Uppmuntra allt du kan om det karaktärsarbetet, om det är en sångare som han lyssnar på sin musik, läser hans biografi, om det är en skådespelare som tittar på hans filmer, lär reda på sitt yrkesliv

3

Om det är en intervju som du behöver använda som backup för ett visst jobb, ta en titt på ämnet för att få ut det mesta av den intervjuade, till exempel om du gör psykologiskt arbete och du intervjuar en läkare, undersök så att du har möjlighet att klargöra viktigaste frågorna om ämnet

4

Den formulerar korta och tydliga frågor så att den intervjuade inte går vilse och börjar ta sig bort. Det är också tillrådligt att ställa en fråga i taget för att få större koncentration hos den intervjuade. Om intervjupersonen vandrade eller gick runt bushen, fråga frågan igen för att få ett tydligt svar

5

Akta dig för bekräftelser om dina intervjuer och deras åsikter, säg inte något som inte dokumenteras eftersom du kan skapa en konflikt. Om intervjuaren förklarade något kontroversiellt, hänvisa till det faktum som citerar det, till exempel "i en intervju i september för tidningen El País, du förklarade ...", på det här sättet som intervjuare täcker du ryggen och undviker att falla in i rykten

6

Låt din intervjuade svara utan att avbryta, det finns olika typer av människor, de som expanderas under en fråga och andra kortare, det viktiga är att karaktären svarar på frågan utan ingripanden från din sida

7

Akta dig för de frågor som försöker inducera önskat svar, en bra intervjuare ger situationen till ditt land med bra frågor för att få det du vill höra, inte inducera svaren enligt ditt tänkande. Denna premiss är väldigt viktigt för att undvika att svaren är bristfälliga

8

Skriv alltid dina frågor i storleksordning, detta kommer att vara användbart i tidssamtal där du har lite tid, så du får vad som intresserar dig först

9

Innan en tyst intervjuad, inget bättre än en intervjuare med en gnista. Det finns människor som bara svarar ja eller nej, intervjuaren ska leta efter näringsrika svar med strategier som: "Kan du förklara det bättre?" eller kan du argumentera för ditt svar? "

10

Första intrycket räknas, innan en intervju måste du presentera dig själv, säg var du kom ifrån och försök att bryta isen, för vilken det finns många strategier. Om det är någon du beundrar att berätta för honom om din beundran på en lugn väg, om det är någon som kommer ifrån långt, fråga honom om resan, försök att få intervjuaren att känna sig bekväm och öppen för dig

11

Aldrig vara sen för intervjun, för att en gång till det första intrycket räknas

12

Sätt dig i stället för den person du ska intervjua, speciellt om det är någon som är känd. Varje dag lyssnar de på samma frågor, nästan alltid generiska: "Berätta för ditt nya album", "Vad kände du när du arbetade med så och så", om du undersöker med mer djup och vissa kriterier, kommer du att kunna gå vidare och göra en trevlig intervju och olika för båda

tips

• Lämna dina nerver åt sidan, koncentrera dig på ditt arbete och allt kommer att bli bra
• Utnyttja din intervjuade och få bästa möjliga information från honom på kortast möjliga tid, det här är möjligt med intelligens och forskning